Ой-Ли

Сначала у меня не укладывалось в голове, как в компании может работать сразу 2 РОПа. Оказалось, что могут и при этом более чем успешно. Именно такой путь развития отдела продаж выбрала после курса в Oy Li. Конечно, сферы ответственности у них разные. По принципу новый/старый клиент. Соревновательность идет только в плюс. Открыла для себя отчет-доска. Тоже мощный инструмент. Итог - рост продаж чуть ли не на 50%.

Нет, наверное, такой компании, которую бы не коснулся кризис. Мы не исключение. Главной целью было вернуть показатели продаж на докризисный уровень и максимально повысить его. С такой целью мы и пришли к Екатерине Уколовой в академию Oy-li на курс Отдел продаж под ключ. Что дал нам курс? То, что не смогли дать 2 года работы самостоятельно над отделом продаж. По сути он у нас и отсутствовал как таковой. Сфера бизнеса – парикмахерские услуги. Мы в корне изменили некоторые важные бизнес-процессы, вместе с экспертом выстраивали отдел продаж и внедряли новые инструменты. Например, поменяли систему мотивации, перераспределили функции сотрудников. Некоторым новшества пришлись не по душе и мы попрощались с неэффективными сотрудниками. Еще один важный момент – план продаж, которые наконец начали выполняться.Сейчас мы активно развиваем такое направление, как холодные звонки, сотрудничаем в этом вопросе со сторонней организаций, такой формат экономически целесообразнее в настоящее время для нашего бизнеса. Пришло понимание важности обратной связи от клиента, которая дает нам возможность учитывать потребности клиента и совершенствоваться, исправлять ошибки. Благодаря курсу Екатерины мы наконец двумя ногами вышли в интернет, стали активно использовать контекстную рекламу и продвигать себя в социальных сетях. Результат не пришел мгновенно, но теперь по прошествии 3 месяцев могу сказать, что мы вернулись на уровень оборота докризисного времени ( 2 млн).

Я очень довольна обучением на курса Отдел продаж. Конечно в некотором смысле подача материала для меня непривычная, но эксперт помогал на практике, не бросал. Пришлось отдел продаж перестроить на корню, но зато сейчас работаю и горя не знаю. Если говорить о цифрах, то рост продаж в первый месяц составил 36,5%, дальше 30 и 32%. По деньгам – терпимо.

Все просто. Если правильно воспользуетесь кейсами Oy-Li, то получите увеличение продаж. Тут все индивидуально. У меня прирост продаж по отношение к прошлому году около 65%. Основной упор делала на сео доработку и продвижение сайта.

Отдел продаж под ключ отлично зашел. После этого курса в Академии Ой-Ли активно перестраиваю работу отдела продаж. Ввел планы, доски, чаты. Изменил подход к мотивации сотрудников. Поменял трех менеджеров, которые оказались не готовы по новому работать. В первый же месяц после этих шагов превысили план продаж на 18%. На второй когда система устоялась результат по продажам плюс 46%. И все еще вижу точки для роста.

Главная проблема нашей компании была в неэффективных продажах. Мало продавали новым клиентам, почти не допродавали существующим. Плюс с учетом полный бардак был. Но Георгий Балаганский из Ой Ли помог навести порядок, за что ему большое спасибо.

За последние полгода резко просели продажи. Увольнения и наем, увеличение премий менеджерам ничего не дали. Идея купить курс пришла сама собой. Я на инстаграм Екатерины Уколовой подписана уже давно и некоторые ее советы оттуда даже пыталась внедрить, но не хватало знаний. В итоге обратилась в компанию oy li, работала с экспертом Романом Есипчуком.

Продажи увеличились вдвое по сравнению с декабрем 2018. Рад знакомству с экспертом академии Георгием Балаганским, настоящий профессионал. Обучение на курсах в Oy-li дало нам основные инструменты для развития бизнеса. Внедрили онлайн продажи через сайт, наконец и от него отдача пошла. Чаще мониторим средний чек, руководитель отдела правильно слушает звонки, зависших продаж больше нет благодаря грамотному ведению CMR.

Чего не отнять у ОЙ ЛИ, так это системного подхода к продажам, который они практикуют и настраивают в других компаниях. Продажи становятся системой. И что особенно важно, системой автономной. Если я раньше в своей ювелирной торговой компании, был вынужден и сам продавать, то сейчас я контролирую и при необходимости корректирую рабочие процессы. Сама же система функционирует и без моего непосредственного участия. Во всем этом очень важны планы с декомпозицией по лидогенерации, клиентским воронкам, их активности и т.д. После начала такой работы сумели нарастить продажи на 71%.

Обещанного в компании Ой Ли роста на 30% мы пока не достигли, но читаю отзывы и понимаю, что это нормально. Тем более бизнес у меня сезонный. Но скажу честно - свое мнение о продажах я поменяла. Сейчас успешно работает созданный с нуля отдел продаж, плюс сайт сделали, паблик и бот в телеграме.

Продаем финансовый консалтинг. Отдел продаж у нас очень большой, но почему-то работали они не так, как хотели мы. Поэтому руководитель отдела продаж и пошел на обучение в Ой Ли. После этого продажи начали расти, изменилось многое. Уже за полгода – 54% прироста, при этом мы планировали максимум 40%. Спасибо академии за полученные инструменты, которые реально работают.

Сначала на курсы ходил один, а потом отправил за счет компании директора по продажам. Вместе приняли решение о внедрении тех рекомендаций, которые давали эксперты. Ситуация в корне поменялась, сейчас компания продает на 54% больше.

Я владею небольшим бизнесом у меня несколько химчисток по Москве. Конкуренция большая. Недавно пришло понимание, что без профессиональной помощи не обойтись. В Ой Ли привлек системный и честный подход к осуществлению курса. На протяжении двух месяцев с нами работал Владимир Ладыженский, компетентный специалист, настоящий профи. Отдел продаж реорганизовали полностью. Продажи увеличили на 37%.

У нас не самый простой бизнес, мы занимаемся оптовыми поставками пищевой продукции из стран Латинской Америки, в том числе и сырами. Ответные санкции нам не то, чтобы сильно помогли, он скорее создали этот бизнес, поскольку из Европы его в Россию возить нельзя. Но и конкуренция появилась, в которой мы проигрывали. Демпинговать не выход, на курсах в Ой Ли мы узнали массу других способов, которые внедрили в отделе продаж. Курсы себя оправдали и окупили уже в первый месяц, сейчас продажи выросли на 65%.

Екатерина Уколова – большая умничка. Она не только помогает многим компаниям добиваться успеха, но и поддерживает видео канал и дает массу полезных советов. Именно это меня и подкупило, а не множество отзывов. Я понимала, что моим сотрудникам отдела продаж пора проснуться. Курсы тут помогли мне это сделать. Заплатила я 240 тысяч, но эти деньги быстро окупились! Практически сразу прирост продаж составил больше 30%!

До недавнего времени 50% продаж в нашей компании приходились на 1 заказчика. Естественно, мне хотелось уйти от этой ситуации, чтобы не быть от него зависимым. Помог курс Отдел продаж под ключ. Тарифов у Ой-Ли несколько. Мы платили 270000. Главное, пришло понимание, что решение проблемы лежит на в сфере привлечения новых менеджеров. Взял на работу толкового директора по продажам и дело на лад пошло. Ввели планы менеджерам отдельно по услугам и по оборудованию. Увеличили продажи на 68%.

Стоит ли идти на программу Отдел продаж под ключ?! Мой ответ – да! У нас в компании уже в первый месяц после внедрения новых подходов был отмечен рост оборота и продаж. И это несмотря на то, что мы пересобрали отдел продаж, заменив большинство старых сотрудников. Огромный вклад в рост внес и новый начальник отдела, которого искала с пониманием, на какие именно качества нужно обращать внимание в первую очередь. Ну и планы по продажам. Без них теперь никуда.

Моя компания работает в сфере легкой промышленности. Занимаемся футболками с принтами, толстовками, рубашками и т.д. Основной упор после учебы в Ой Ли делали на телефонию и crm. Удвоили оборот. 235 тысяч за учебу давно отбили.

Работа с Владимиром Ладыженским. Именно это толкнуло меня на то, чтобы идти учиться в Ой-Ли, где он работает экспертом. Пришлось раскошелиться (400 тысяч отдал за курс). Но оно того стоило! У человека за плечами колоссальный опыт. Уверен, он для любой компании сможет найти пути для роста продаж. Мы растем пятый месяц подряд, несмотря на сезонность и прочие факторы.

Всё таки когда за дело берутся профессионалы, то стоит готовиться к головокружительному результату)) Я делала всё то, что говорил спикер на обучении в Ой-ли. Тщательно всё конспектировала, чтобы ничего не упустить. Мой бизнес довольно специфический, я и не рассчитывала на большой рост продаж, но уже через 4 месяца вышли на цифру более 300 тысяч в месяц. Это в два раза больше, чем я обычно! Фантастика!

Помощь академии Oy-Li позволила мне с новой стороны посмотреть на наш отдел продаж и по иному проанализировать его работу. По новым методикам вычислили 3 менеджеров, которые мешали нам идти вперед и развиваться. Уволили, набрали новых. Результат себя ждать долго не заставил. Результаты за сентябрь и октябрь перекрыли эти же месяца 17 года на 52 и 68% соответственно.

Коуч хорошо объясняет, потому что сам через все это проходил и работал в достаточно крупных компаниях. Много разных курсов и цена зависит от наполнения. В Oy-li можно и за 150 тысяч купить, но результат будет зависеть от вас. Знания на всех курсах хорошие дают

На своем примере проверил обещание, которое дают в Ой ли по увеличению прибыли компании после прохождения соответствующего курса минимум на 30%. Могу сказать, что это реальность, а не рекламный трюк. Моя компания специализируется по продажам стоматологического оборудования. В частности, установок и наконечников. Сфера жестко конкурентная. Потому ничего не выдумывал, а внедрял все инструменты увеличения продаж в чистом виде. И это прекрасно сработало, лучше, чем я мог ожидать. Первый результат + 32% через 2 месяца. А через полгода вышел на 95% рост. Надеюсь, не предел))

Про Ой-ли узнал наткнувшись на ютуб канал "Шифр продаж". Заинтересовало то, о чем говорила Екатерина. Записался на бесплатный вебинар, а потом уже и купил курс. Не хотелось сильно вкладываться. Нужно было получить толчок к дальнейшему развитию и я его получил. За ютуб каналом и инстаграммом Екатерины до сих пор слежу и черпаю полезную информацию

Пишу и вспоминаю закрытый год с нулевыми показателями. Я тогда думала, что это конец всему. Собственно, тогда и родилась идея переподготовки специалистов и увеличение среднего чека. Обратились к Ой-Ли, поскольку до этого были знакомы с Екатериной Уколовой по книгам. Кроме увеличения продаж, командой рассмотрели возврат клиентов, привлечение новых, а также документооборот. Считаю, что за 40 часов отменно потрудились и мы, и лекторы. Прибыль уже превышает 50% показатель и продолжает расти помесячно.

Очень рекомендую пройти курс Ой-ли по построению ОП с нуля. Подойдет фирмам любого масштаба. Мы, например, занимаемся продажей металлопроката, но еще не в больших объемах. Курс помог масштабировать бизнес за счет грамотных продаж почти в 2 раза за 6 месяцев. Если сомневаетесь, рекомендую заглянуть на канал академии на Youtube, называется Шифр продаж. Из видео узнаете много интересного о Катерине Уколовой и протеже Ой-ли, их результатах внедрений.

для продвижения своего сайта я обращался https://vk.com/iqad_seo продвижение сайтов в ТОП-10 я с их помощью очень быстро раскрутил свой сайт

Проходил практический курс Екатерины Уколовой по построению отдела продаж в Ой-Ли. С БМ'ом у меня как-то не сложилось и я стал искать другие тренинги, более комфортные по темпу. Знакомство с компанией началось с инстаграма Екатерины, затем - канал на ютубе Шифр продаж, потом уже нашел отзывы об Ой-Ли, записался на вебинар про функции ОП и получил большое впечатление. Внедрив лишь бесплатные советы повысил выручку за 2 месяца на 10%. Платное обучение прошел и не пожалел. Ушло примерно 200 000 руб. Эксклюзивных кейсов и инструкций море. Но они были даны только на платном практикуме.

здравствуите я раскручивал свои саит с помощью компании на саите http://netlight.kz/ продвижение саитов раскрутка саитов алматы меня все устроило они смогли очень быстро раскрутить мои саит

Обращался в "Ой-Ли" по отзыву партнера, с которым строили первый бизнес. Ребята помогли подобрать двух толковых кандидатов на должность менеджеров по продажам в филиал в СПб, в экстренном режиме, ситуация "горела". Провели интервью, тестирования и первичное обучение с разработкой системы мотивации и развития на полгода вперед. Порадовала гарантия замены. Рекомендую.

Специально приезжал из Екб в Мск, чтобы поучаствовать в офлайн-практикуме по созданию ОП под ключ от "Ой-Ли". До этого заказывал диагностику отдела, после которой выявили несколько точек роста. После курса выборочно внедрил некоторые шаблоны и методы. Пришлось потратить еще около 60 тыс.руб. на сервисные моменты. В результате увеличили средний чек в первые 2 мес. на 10% и 13%, подписанных клиентов на 2,5 и 3,0% (обычный рост был менее 1% в мес.). Рекомендую!

Мне понравилась консалтинговая программа Upgrade от Ой-Ли. Не нужно ждать начала коучинга. Аудит ОП провели быстро, предоставили пошаговую карту развития отдела с корректировками, множество параметрических материалов. Помогли внедрить CRM и программу обучения. За 2 месяца результаты по ЛPI метрикам положительные. Прибыль наконец-то перевалила за 1 млн.руб.

Организация обучения в коучинге 2 на 300 оказалась выше моих ожиданий. Обучение проходило по удаленке. До его начала имелись некоторые сомнения по такому формату. Обычно онлайн вэбинары по качеству довольно сильно уступают семинарам, где ты вживую общаешься с тренером. К тому же могут быть чисто технические проблемы. Но в этом случае организация процесса была на высоком уровне. По общению с тренером также не было сложностей.

Недавно проходила удаленные курсы в компании oy li по развитию продаж. В первую очередь порадовала организация, никаких проблем с доступом и звуком, обучение проходит в четко назначенное время без каких-либо казусов. Сервисная поддержка на высшем уровне, сразу же получаю ответы даже на самые глупые вопросы. С уверенностью могу рекомендовать удаленные курсы в ой ли всем новичкам.

На тренинги пришла исключительно потому, что прочитала отзывы про Екатерину Уколову oy li. Это реально лучший тренер. Важно, что у нее самой огромный управленческий опыт, а то сейчас огромное количество «гуру», которые курсы при местном ПТУ закончили и уже других учат. Аббревиатуру ФОП впервые слышат. Спасибо, Екатерина! Буду советовать Вас своим друзьям.