ТФ Николь — отзывы сотрудников
Информация и отзывы | Адреса филиалов | Отзывы сотрудников |
Мы занимаемся оптовыми продажами автокомпонентов с 1995 года, успешно работаем в 12 регионах страны.
Работа в Николь — это стабильная оплата, возможность расти и прозрачные требования. У нас работает 624 человека, но мы так быстро растем, что людей не хватает. Ответственность и желание развиваться — это то, что мы ищем в людях. Возраст, опыт, пол и образование нас не заботят.
- +7 (3812) 285-117
Отзывы сотрудников о компании “ТФ Николь”
-
Саша Полупан 06.08.2022 13:30
Только недавно в этом коллективе и пока что осваиваюсь. Имею неплохой результат, несмотря на то, что опыта у меня недостаточно. Надеюсь улучшить свои показатели.
-
Олег 16.07.2022 12:37
Проработал в отделе продаж около 2,5 лет. И уволился недавно, нашел работу по своему профилю, где чувствую себя более комфортно.
-
Ryslan Shyprin 25.06.2022 13:17
Первый месяца думал, что не смогу тянуть норму….но как оказалось, это вполне реально. Так что достойный уровень заработка выхожу постоянно.
-
Артем 14.01.2022 14:33
Компания предоставляет возможность роста. Никто не говорит, что это будет через пару месяцев, но тем не менее не исключено. Нормы высоковаты, но как мотивация, достойная оплата труда, поэтому старается каждый.
-
Seruy 09.12.2021 14:45
Проходил здесь собеседование и как понял, к каждому своему подход и определенный ряд вопросов. Отмечу, что не спрашивали ерунды, все по сути, кратко и по делу. Меня пригласили на стажировку буквально через пару дней. Серьезный подход компании и не тянули с ответом. В общем я третий месяц здесь. За первые пару месяцев заработал маловато, но на уровне рынка. Я понимаю, что могу больше, так как это все-таки начало. В целом доволен, есть к чему стремится.
-
Виктор 06.10.2021 22:18
Устроился сюда не так давно, в начале этого лета. И мое первое впечатление не изменилось, компания хорошая и работаю нормальные ребята. Расскажу подробнее об условиях. График работы у меня стандартный с двумя выходными, требования и задачи по работе ставят прозрачно, соблюдение дедлайнов обязательно. Дополнительно компания компенсирует сотрудникам сотовую связь и ГМС, покупку продукции по льготным ценам, а еще есть транспорт, который доставляет до работы. Руководство много внимания уделяет взаимоотношения внутри коллектива, как по мне то иногда перегибают с этим палку, рабочие конфликты все равно случаются.