СОЮЗПРОМПЛАСТ

По существу: полное отсутствие структурированной системы управления, как производством, так и персоналом. Непоследовательность, а иногда и не логичность в принятии решений. Если вы очень гибкие и можете подстраиваться под постоянно меняющиеся решения руководства - то возможно - будет зависеть от суммы предложенной ЗП и отсутствия выбора других предложений по работе)). Если цените чёткость поставленных задач, открытость, а не кулуарность обсуждений - то точно нет.

Сколько людей, столько и мнений. А нельзя ли по существенней об организации? Пока одни эмоции и никаких фактов.

Уволившись от туда, Вы совершили очень правильный поступок! Рад за Вас!

ужас.жалко время потраченное.работать просто не возможно!!!производство полностью автоматизировано!!!,ха,как бы не так.постоянное таскание баков из дозаторной в цеха,за смену набегаешься так,что ноги отваливаются,смены 12 часов,бывает и сутки!!!кругом камеры,даже в столовой(в рот что ли заглядывают),да и поесть бывает просто не когда(раза три обед домой привозил).одним словом КАТОРГА!при зарплате в 25.000.р.хотите убить своё здоровье-добро пожаловать в "рай"!!!

ужас.жалко время потраченное.работать просто не возможно!!!производство полностью автоматизировано!!!,ха,как бы не так.постоянное таскание баков из дозаторной в цеха,за смену набегаешься так,что ноги отваливаются,смены 12 часов,бывает и сутки!!!кругом камеры,даже в столовой(в рот что ли заглядывают),да и поесть бывает просто не когда(раза три обед домой привозил).одним словом КАТОРГА!при зарплате в 25.000.р.хотите убить своё здоровье-добро пожаловать в "рай"!!!