UNIONLINX

HR-менеджер - это лицо компании для соискателя, и лично мое мнение о девушке, с которой было у меня собеседование (если не ошибаюсь зовут Екатерина), сложилось самое отвратительное. Боюсь, что если она набирает весь персонал, то и компания не айс! Начнем с того, что что собеседование было назначено на 12. Я приехала заранее, однако менеджер была занята (что нормально) и мне предложили пока заполнить анкету (что не очень нормально, но часто практикуется). В анкете нужно было продублировать ВСЮ! информацию из резюме плюс информация о родственниках, пожеланиях к работе и пр. В конце анкеты нужно было согласится с несколькими пунктами, что вы сообщаете только верную информацию, иначе это ведет к таким-то последствиям и т.п. НО не было главной фразы "Разрешаю обработку персональных данных", после чего должна стоять ваша подпись и расшифровка. А соответственно компания собирающие такие данные, но не спрашивающая вас разрешение на их обработку нарушает ФЗ "О защите персональных данных". Что уже говорит о компании. Так же хочу обратить внимание на то, что мне дали анкету, но места предназначенного для ее заполнения нет (ни стола, ни стульев, только вдоль стены подиум служащий скамейкой на время ожидания). Я не была готова корячится, и не считаю это приемлемым. Мне пришлось просить у девушек на ресепшене ручку и планшетку. Сами они не догадались, что такие вещи необходимы. Пр этом услышав мои просьбу на их лицах застыл шок и паника, они не явно знали что делать. Спасла мимо проходящая женщина (работает не на ресепшене) и сказала, что сейчас принесет. А у девушек за респшеном еще остывал страх перед словом планшетка). Идем далее. Менеджер задержалась на 8 минут. Да, это не смертельно, со всеми бывает, тем более, что передо мной она не завтракала, а проводила собеседование. Однако, нормальные, культурные и воспитанные люди приносят свои извинения, но тут мне не довелось услышать чего-то подобного. В общем за мной наконец-то пришла менеджер (как уже сказала, вроде Екатерина) и мы отправились в переговорную. На вид могу сказать девушка нормальная, не вызывающая негативных эмоций и какого-то отвращения. Устроившись в переговорной комнате Екатерина мне предложила рассказать о себе, на что, я ответила, что я хотела бы вначале узнать подробности о вакансии, т.к. мне не совсем понятны функциональные задачи, т.к. описание вакансии и ее название не много не соответствуют друг другу. Для того, чтобы не быть голословной ниже приведен текст вакансии Промоутер (Эстафета Олимпийского огня Сочи 2014) Обязанности: Анонсирование и привлечение внимания к проводимой активности Работа в режиме многозадачности и плотного графика Требования: Опыт работы в event-, выставочных, длительных проектах (road show) желателен Хорошие коммуникационные данные (энергичность, позитив) Навыки фотосъемки (возможно: любительский уровень) Презентабельный внешний вид Высшее/неоконченное высшее образование Максимальное вовлечение в мероприятие международного уровня HR-менеджер - это лицо компании для соискателя, и лично мое мнение о девушке, с которой было у меня собеседование (если не ошибаюсь, зовут Екатерина), сложилось самое отвратительное. Боюсь, что если она набирает весь персонал, то и компания не айс! Начнем с того, что что собеседование было назначено на 12. Я приехала заранее, однако менеджер была занята (что нормально) и мне предложили пока заполнить анкету (что не очень нормально, но часто практикуется). В анкете нужно было продублировать ВСЮ! информацию из резюме плюс информация о родственниках, пожеланиях к работе и пр. В конце анкеты нужно было согласиться с несколькими пунктами, что вы сообщаете только верную информацию, иначе это ведет к таким-то последствиям и т.п. НО не было главной фразы "Разрешаю обработку персональных данных", после чего должна стоять ваша подпись и расшифровка. А соответственно компания собирающие такие данные, но не спрашивающая вас разрешение на их обработку нарушает ФЗ "О защите персональных данных". Что уже говорит о компании. Так же хочу обратить внимание на то, что мне дали анкету, но места предназначенного для ее заполнения нет (ни стола, ни стульев, только вдоль стены подиум служащий скамейкой на время ожидания). Я не была готова корячиться, и не считаю это приемлемым. Мне пришлось просить у девушек на ресепшене ручку и планшетку. Сами они не догадались, что такие вещи необходимы. При этом услышав мои просьбу, на их лицах застыл шок и паника, они не явно знали что делать. Спасла мимо проходящая женщина (работает не на ресепшене) и сказала, что сейчас принесет. А у девушек за респшеном, еще остывал страх перед словом планшетка). Идем далее. Менеджер задержалась на 8 минут. Да, это не смертельно, со всеми бывает, тем более, что передо мной она не завтракала, а проводила собеседование. Однако, нормальные, культурные и воспитанные люди приносят свои извинения, но тут мне не довелось услышать чего-то подобного. В общем за мной наконец-то пришла менеджер (как уже сказала, вроде Екатерина) и мы отправились в переговорную. На вид могу сказать девушка нормальная, не вызывающая негативных эмоций и какого-то отвращения. Устроившись в переговорной комнате Екатерина мне предложила рассказать о себе, на что, я ответила, что я хотела бы вначале узнать подробности о вакансии, т.к. мне не совсем понятны функциональные задачи, т.к. описание вакансии и ее название не много не соответствуют друг другу. Для того, чтобы не быть голословной ниже приведен текст вакансии Промоутер (Эстафета Олимпийского огня Сочи 2014) Обязанности: Анонсирование и привлечение внимания к проводимой активности Работа в режиме многозадачности и плотного графика Требования: Опыт работы в event-, выставочных, длительных проектах (road show) желателен Хорошие коммуникационные данные (энергичность, позитив) Навыки фотосъемки (возможно: любительский уровень) Презентабельный внешний вид Высшее/неоконченное высшее образование Максимальное вовлечение в мероприятие международного уровня Итак, на мою просьбу Екатерина отреагировала весьма странно, сказав: "А зачем вы откликались, если Вам не интересна такая работа?" Я никак не ожидала такого ответа и объяснила, что мне интересна вакансия, т.к. она позволяет принять участие в уникальном событии, т.е. в организации Эстафеты Олимпийского огня, но мне не совсем ясны непосредственно мои обязанности, которые сейчас в начале собеседования мне и хотелось бы прояснить, чтобы в противном случае (если вакансия не подходит мне), не терять время друг друга. Но Екатерина не хотела меня слушать и утверждала, что есть и другие вакансии, почему я тогда не откликнулась на них. На что, я ответила, что возможно там были неподходящие мне условия или же я все таки откликнулась. Пролистав резюме Екатерина сказала - а да, вы откликнулись на все вакансии. Как вы можете так безответственно подходить к выбору будущей работы Вы наверное просто на все подряд откликаетесь. Тут меня просто парализовало потому как такого хамства я еще не встречала, и мне даже было нечего ответить (и лишь потом после собеседования я вспомнила о том, что было действительно 2 вакансии на которые, я откликнулась, но и то, только потому, что сначала я нашла вакансию промоутера, и только потом более интересную и понятную для меня). В итоге, как-то наш вопрос об отклике на вакансии перешел наконец-то к тому, что Екатерина решила посвятить меня в обязанности промоутера, правда перед этим вставив: «У вас наверное просто нет опыта работы, иначе объяснять бы не пришлось…» (О, конечно есть, правда это было 10 лет назад, когда мне было 14 лет). Итак. работа заключается в том, что на мероприятии нужно фотографировать людей. Я задала пару уточняющих вопросов о том, что это фото толпы или возможно персональные фото на фоне brand wall. Разобрались – поехали дальше. Пару минут Екатерина указывая на схему вертикального и горизонтального подчинения рассказывала, что и как. И дабы подытожить все-таки основные задачи промоутера я уточнила, что главная задача – быть грубо говоря фотографом. На что, Екатерина чуть ли не закипела и стала говорить, что главное создать настроение и улыбаться (что мне как организатору мероприятия само собой разумеется и я считаю, что это не функциональная обязанность – а нормальное человеческое состояние – улыбаться и вежливо общаться с людьми) . Ну и в общем то, после чего настал финал этого прекрасного собеседования. Я спросила: «Екатерина и все таки для человека, который будет фотографироваться, чтобы у него осталось действительно положительные эмоции от мероприятий и от вашего заказчика, нужно действительно качественное фото, почему вы приглашаете не фотографа, а промоутера?» Тут была очередная порция негатива в мой адрес с упреком типо того, а что у вас нет опыта? (я ответила, что конечно есть и рассказала, о последнем проекте road show, где помимо прочего я отлично выполняла обязанности по фотографированию людей, обработки фото в Photoshop и дальнейшей их печати). И повторила свой вопрос. А Екатерина, уж не знаю почему, но решила, что может ответить мне очень грубо, что-то вроде: «А что вы нам будите указывать что и как делать?»… Тут я не выдержала этого не профессионализма и сказала спасибо Екатерине за потраченное время и что продолжение собеседования на мой взгляд бессмысленно в следствии того, что мы не понимаем друг друга. Финиш. Ну и чтобы описать полностью ситуацию, оправдать свои вопросы и поведение пару слов обо мне: Промоутер –это знакомая мне не по наслышке профессия, в 14-15 лет, я активно работала на различных акциях (и дегустация и листовки раздавала и на выставках работала моделью). Далее у меня диплом – режиссера театра, а сейчас еще в процессе получения диплома инженера в области мировой экономики. Работала в городской администрации, принимала участие в организации городских мероприятий. У меня есть свое небольшое event агентство, где ни одно мероприятие не проходит без моей так сказать помощи (а это и корпоративы и тимбилдинги и маркетинговые события). Сейчас я работаю еще в издательском доме, в редакции ведущих журналов в своей отрасли и в мои обязанности входит организация местных конференций и бизнес-завтраков, (в смысле в Москве), а так же работа на бартерных условиях с партнерами, и еще, выездные конференции в регионах России. И откликнулась на вакансию я только ради того, чтобы получить уникальный опты работы при организации Эстафеты Олимпийского огня, ради чего, даже готова уйти с основного ( и замечу не плохого) места работы. Так что для себя и своего опыта я посчитала неправильным оставаться позволяя некому человеку вести себя столь не дружелюбно. Мое впечатление о компании – увы, сложилось по впечатлению о его сотруднике, и оно не положительное. Считаю, что Екатерина – либо не привыкла общаться с людьми, у которых есть вопросы и некий опыт, из которого складываются эти вопросы. Либо же это просто не профессионализм, что ужасно, и для компании в целом, как и для нее лично.

Замечательные люди, профессионалы, хороший подход к делу. Компания на высоте! Что еще можно добавить? Все необходимые услуги предоставляются во время, несмотря на сжатые сроки. Как у нас всегда в стране и бывает. "Нужно еще вчера..." Так вот, ребята днями и ночами работают, но все сделают во время. За что им огромное спасибо! Работайте дальше с тем же интузиазмом.