Sminex (Cмайнекс)

Гость 18.01.2012 15:03
Компания "белая", зарплату платят регулярно, плюс ежеквартальные премии (минимальная - в размере оклада). На этапе собеседования необходимо пройти Полиграф. Неприятная процедура, длится 2 часа. Что касается строителей, то даже с "заваленным" полиграфом всё равно берут, т.к. на стройке все пьют и берут взятки)) Когда отвечаешь на этот "букет" вопросов, то впадаешь в состояние шока: сотрудники все должны быть "белыми и пушистыми", а руководители "берут" взятки с подрядчиков)) Ощущение такое, что ты в постоянной борьбе - сэкономить деньги компании, а менеджеры проектов в сговоре с подрядчиками.. при переговорах с Подрядчиками (в присутствии менеджера проекта), менеджер принимает сторону Подрядчика. Вопрос: как ЭТИ люди прошли полиграф и нафига он вообще нужен?? Инженеры - хорошие специалисты, технадзор - слабоват, т.к. много новых сотрудников. Админов постоянно меняют - ротация кадров, свежая кровь - приветствуются :( В отделе продаж - сложно.. многие уходят, т.к. пока объект "не пойдёт" - продавать нечего, простои до 6 мес. Многие сотрудники приходят к 11-12 часам на работу. В бухгалтерию советую не идти, бессменный главбух - Ирина, держит всё в своих руках, очень строгая. Периодически увольняют бухгалтеров, при чем объекты с юр.лицами приобретаются, а количество бухгалтеров остается неизменным: нагрузка растет, а зп - нет.
captcha