ООО "ГРУППА СОДЕЙСТВИЯ ДЕЛЬТА"

Прекрасные слова Бориса Львовича: "Цель обучения - отнюдь не заставить "все упомнить", а научить "все придумывать на минимальной базе знаний". О как! Первый раз встречаю такую цель обучения, т.е. не пополнить базу знаний, не научить чему-то, а "придумывать". И, кстати, почему Вы так уверены, что люди, пришедшие к Вам, обладают минимальной базой знаний? Это либо, политика фирмы - нанимать дебилов, что проще, либо предчувствие, что умный к Вам не пойдет. Еще поражает информация на сайте: "Основные условия трудоустройства. Трудоустройство осуществляется в соответствии с Трудовым кодексом РФ. Сотрудники Компании имеют право на ежегодный оплачиваемый отпуск в размере 28 календарных дней (2 части по 14 календарных дней), оплачиваемый больничный лист." Одно противоречит другому. Хоть бы написали, что отпуск делится на части по согласованию между работодателем и работником. Ох уж эти блюстители законодательства...