МОСПРОМПРОЕКТ ГУП # 2 ПРОЕКТНАЯ МАСТЕРСКАЯ

Вообще то пишется Моховая улица. Написать что пэо был архивом ,ВСЕ РАВНО ЧТО НИЧЕГО НЕ НАПИСАТЬ ! ПЭО -ЭТО ЗЕРКАЛЬНОЕ ОТРАЖЕНИЕ БУХГАЛТЕРИИ. Это только кажется что там только и делали что сплетни разводили и договора расшивали,то очень ошибаются.Когда шли долгосрочные объекты как РТС - это огромный вал документаоборота,приходилось выходить по субботам расшивать тома, подшить их тоже дело серьезное ,да еще к каждому акты подшивались ,платежки к субчикам,письма.Помимо прочего важные реестры,отчеты выверяли ,по срокам с договорами, реализация ,загрузка подразделений, выработка,ликвидность ,смета затрат ,дебиторы,кредиторы...валовая прибыль,чистая и тд и тпК каждому субподрядному акту счет-фактура грамотно оформленная от подрядчика иначе бухгалтерия не принимала, актам не только номер присваивали,его же нужно было с договором и сметами сверить там работы немеренно было и это только малая часть того что я написала.Оплату бухгалтерия только с нашей визой оплачивала или счет выписывала, так как без оригинала договора никто не мог выставить счет заказчику ,еще могли договорники,но они тоже были работой завалены своей.В пэо выверялась каждая цифра ,там и нормативы по мастерским .Подборка документов в арбитражный и мировой суд.Переписка с субподрядчиками об оплате .Когда объемы в институте стали уменьшаться ,тогда и работы стало меньше у всех ,Руководителей на мастерские и тогда казалось было больше чем подразделений. Любой рядовой служака для них просто точка Трубников всегда амбиции имел и очень злопамятный был.Если хоть раз ему кто то говорил против, обязательно был ответный удар . Поэтому под Трубниковым работать было не так просто как кажется.А то что я была специалистом еще тем ,так чтож это не мне решать. Тот кто про уборщицу написал ,спасибо огромное что вспомнили . Неизвестно чем теперь многие наши руководители занимаются или будут заниматься .Все меняется очень быстро ..когда нужны деньги люди за любую работу берутся.Это раньше был коллектив, теперь директор доход считает и только то что эффективно работает на его мотивацию.Вообще что нового ,что написано,что в администрации блатные сидят не для кого не секрет.Только в госучреждениях еще можно пободаться за свои права. в коммерческих организациях тяжело это сделать .