ФОНД СОДЕЙСТВИЯ РАЗВИТИЮ МАЛЫХ ФОРМ ПРЕДПРИЯТИЙ В НАУЧНО-ТЕХНИЧЕСКОЙ СФЕРЕ

Несколько лет назад я имел "удовольствие" познакомиться с деятельностью И.М.Бортника и письменно выразил ему критические замечания. Деятельность Фонда определяется авторитарным стилем работы бюрократа И.М.Бортника. Я уверен, что благодаря его "заслугам" губится множество прогрессивных научных проектов, а всё, что проходит положительное, - не благодаря, а вопреки, усилиям этого руководителя. Любимый вопрос И.М.Бортника заявителю, от которого зависил успех проекта: "Где находится Ваша трудовая книжка, в малом предприятии или по месту основной работы, например, в ВУЗе?". И если вы ответили, что книжка в ВУЗе, - ваш проект будет им "зарублен". Он видел в этом, якобы несерьёзное ваше отношение к созданному Вами малому предприятию, не понимая, что есть множество причин у профессора, всю жизнь проработавшего в ВУЗе, не заниматься переносом собственной трудовой книжки. Любопытно, задаёт ли он сейчас этот вопрос заявителям проектов, после того, как Правительство приняло решение о создании малых предприятий приВУЗах? Вот от таких, как И.М.Бортик, страдает наша наука и инновационная деятельность. Он отчитывается статистикой, цифрами, а сколько, он "зарубил" уникальных проектов, никому неизвестно. К сожалению, не было, и нет механизма, по которому бы ответственное лицо, действительно несло бы ответственность за отклонение прогрессивного проекта. Поэтому, таким, как И.М.Бортник, всё дозволено. Отсюда в инновациях мы имеем, то, что имеем. Е.А.Юматов, доктор мед. наук, профессор, академик МАН