АПТЕКА ХОЛДИНГ

День добрый! пишет Санкт-петербург-уважаимый генеральный директор аптеки-Холдинг-спешу сообщить вам о негативном поведении руководства- жамиля шаригуловича- на каком основании имеет право ругатся орать как потерпевший на работников склада, последенее время ведет себя негативно -моссква прошу принять меры по по воду данного вопроса. увольнять без причины график делает сам как хочет люди работают по 12 часов и более за 80 руб в час- и главный вопрос москва очень прошу от лица работника который работает еще там-примите меры-так как вскором времени не воздержусь и проведу сам личную проверку по работникам склада- нелегалов много у вас -звоните ему на телефон -либо в скором сами проведем проверку и закроют вашь склад в питере

с уважением к вам работаем не видя менеджера электронкинки нет просто колхоз не вам а на местах в воронеж мой телефон 89202251124

Очень забавно было почитать про историю в Казани. Только к списку плохих руководителей кажется забыли добавить еще одно имя- Аида Валеева, замечательный директор филиала и суперэффективный руководитель, развалившая филиал компании в Казани. Друзья мои, ни одна компания не уволит эффективных сотрудников и не закроет прибыльный филиал. А вот дармоедов и воров надо гнать ...

Добрый день ! Компания ЗАО АПТЕКА ХОЛДИНГ везде себя продвигает как европейскую компанию.Но европейское отношение руководства Головного офиса ЗАО АПТЕКА ХОЛДИНГ компании в лице ИО генерального директора Рудюк И.В. видимо ограничивается узким кругом сотрудников. В данный круг входят руководство Головного офиса , получающие европейские зарплаты. Да здесь они впереди планеты всей. Сотрудники , работающие в филиалах, непосредственно выполняющие добросовестно свою работу и работающие на конечный результат, для руководства компании ЗАО АПТЕКА ХОЛДИНГ являются РАБотниками ( где первые три буквы полностью определяют трудовые отношения между работодателями ЗАО АПТЕКА ХОЛДИНГ и сотрудниками на местах) , которых можно в один день уволить, ставя их в условия, в которых работа невозможна. Так получилось с Казанским филиалом ЗАО АПТЕКА ХОЛДИНГ. 14.10.11 выходит приказ о сокращении штата.И лишь 18.10.11, когда склад закрыт, с сотрудниками которых лишили рабочих мест проводится собрание , на котором , управляющий Шинкарев Е., пытаясь вину развала филиала объяснить финансовыми трудностями , ценообразованием ( которое определяется в Головном офисе ) , вручает уведомление о сокращении ( сокращение работников с 19.12.11). Попутно разъясняет чем сокращение не желательно, запугивая работников снижение заработной платы в 2 раза , в то время когда каждый работник имеет на иждивении малолетних детей и т.п. А как же трудовой кодекс РФ, господа работодатели и лично господин Голубенко ? Во первых -данная европейская компания находится на территории РФ и законы должны быть строго соблюдены . Во вторых -может сократить одного топ менеджера Головного офиса, зарплата которого равна зарплате всех сотрудников склада вместе взятых ?Рыба гниет с головы, господа ! Это истина Лишится рынка одного из богатейших регионов РФ , потерять лояльность крупных ВИП клиентов может позволить себе только процветающая компания , а не компания , которая не смогла в условиях рынка наладить работу в Татарстане, а просто переложила ответственность за свои неумелые действия на простых работников. Как говаривал Зигмунд Фрейд - Первый признак глупости, отсутствие стыда. Это точнее всего характеризует компанию ЗАО АПТЕКА ХОЛДИНГ в лице ИО генерального директора Рудюк И.В. Успехов в дальнейшем развале компании ЗАО АПТЕКА ХОЛДИНГ.!!!!

Здравствуйте, уважаемые посетители сайта. Я здесь случайно, однако не поленюсь оставить отзыв. Аптека-холдинг, как организация, при найме на работу проявляет себя как ужасно неудовлетворенная, наглая, хамская неличность с упущенными амбициями. Очень жалею, что не передать здесь всю гамму чувств, которую испытываешь на собеседование уже не с отделом по персоналу (они-то там отличные!), а с руководством. После собеседования, переговорила с коллегами и выяснилось, что: 1-я не одна такая "в шоке", 2-это общий стиль общения в компании. Пишу это с одной целью: общайтесь четче по телефону и не ходите туда ни на зав аптекой (была подруга - 2 дня отходила), ни на госпитального представителя (трясло меня пару дней), ни на провизора (тоже один негатив от знакомой). Удачи вам.