РУССКИЕ ТРАДИЦИИ ООО

Много было видано шарашек. Но эта переплюнула всех. Если начать с начала. Руководство - непрофессионалы, попавшие в это кресло тупо пересидев всех, кто свалил оттуда подобру -поздорову, имея голову на плечах, а не жопу. Считают всех сотрудников - быдлом. Любят общаться на повышенных тонах и матом. Это норма. При устройстве обещают премии, но вы их не увидите. Это ловушка для лохов. Завлекалочка. Всех новичков заласкивают, а через полгода - ты чмо. Ставят нереальные планы. Отдел продаж - престарелые тетки, спихнувшие всю свою работу на подчиненных. Маркетологи и координаторы выполняют планы и отвечают за все. Премии за это получают продажники. Руководитель по маркетингу латает дыры, а не управляет. Этакая девочка на побегушках у всех. Глаза открывает только если что то пошло не так. И вся ответственность на тебе. Т.к. согласовать предварительно что-то нереально. На тебя никогда нет времени. Только увольняют быстро. Иногда одним днем. Тех, кто проработал несколько лет. Продукт - .овно. Им классно чистить трубы, пить это НЕЛЬЗЯ. Нахер никому не нужен. Только за большие деньги в фед сетях, которые никто не считает. Ибо во главе отдела сестра одного из учредителей.. Отдельная глава - Советов СЮ. Учредитель, возомнивший себя гуру маркетинга. Без его подписи на бумажке, ты букашка. Двойной документооборот. На бумагах проходит одно, по факту другое. И не дай Бог, это узнает СЮ! Полетят все на лесоповал подальше. Часто приходится задерживаться, иногда до 22:00!!! И это не компенсируется. Бесконечные совещания по-поводу и без. В компании проблемы. Сократили весь розничный отдел. Короче, если у Вас комплекс неполноценности или Вы любите садо-мазо - Вам сюда. Если цените себя и Вы профессионал, и ели в жизни что-то слаще морковки - не ходите туда даже на собеседования, не тратье время!!!!!!!!!!!!!!!!