КОМЕТА ЦНИИ ФГУП

Договор не состоятельный! Так называемое надбавки в "положение о надбавках", которые составляют от 70% от договорного оклада, никак не описаны, и отданы на откуп начальникам отделов, ставя в полную финансовую зависимость сотрудников предприятия (есть копии документов... ). Везде блат и родственные связи: детки-племяннички-затья... Профсоюз недееспособен и против руководства идти боится... Так что если кто серьёзно настроен там на работу, не важно кто вас принимает - не повторяйте ошибок, требуйте прописывать и оклад и минимальную доплату, иначе доказать что либо будет очень сложно.